Arbeitgeber
Das Regionale Alterszentrum Tannzapfenland ist ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Thurgau Süd mit über 170 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeitstellen.
Das Regionale Alterszentrum Tannzapfenland wird als anerkannte Non Profit Organisation geführt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Regionalen Alterszentrums Tannzapfenland finden ein optimales Umfeld vor, welches die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Sowohl die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander als auch die Bewohnerinnen und Bewohner begegnen sich mit Wertschätzung und Anerkennung.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben eine hohe Empathie gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern und fördern so die Selbstbestimmung und Eigenständigkeit. Ein wertschätzender Umgang untereinander vermittelt Vertrauen und fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen ist für uns im Regionalen Alterszentrum Tannzapfenland wichtig. Für die Professionalität unserer Mitarbeitenden sind wir stets besorgt und fördern daher die internen und externen Aus- und Weiterbildungen.
Wir bilden Lernende in folgenden Fachbereichen aus: Pflege und Betreuung, Küche, Technischer Dienst und Administration.
Im Alterszentrum arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen:
- Pflege und Betreuung
- Aktivierung
- Gastronomie mit den Bereichen Küche und Cafeteria
- Ökonomie mit den Bereichen Technischer Dienst, Reinigung und Wäscherei
- Administration mit den Bereichen Finanzen, Personal- und Bewohneradministration
- Apotheke und Hygiene
Unsere Vorteile für Sie
- Attraktive Entlöhnung mit zusätzlichem halben 14. Monatslohn
- 25 Tage Ferien für alle, ab 50. Altersjahr 27 Tage, ab 60. Altersjahr 30 Tage
- Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub nach Absprache
- Sorgfältiger Einführungsprozess, wertschätzende und respektvolle Betriebskultur
- Breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
- Gratis-Parkplätze
- Optimale Anbindung an ÖV, Haltestelle Frauenfeld-Wil-Bahn direkt vor dem Haus
- Essensvergünstigungen
- Moderne Personal-Küche mit Kochherd, Mikrowelle und Kühlschrank
- Schöner Ruheraum für Pausen
- Reka Checks
- Prämienbefreiung bei der Krankentaggeldversicherung
- Regelmässige Angebote zur Gesundheitsförderung
- Vier E-Bikes die den Mitarbeitenden auch in der Freizeit zur Verfügung stehen
- Jährlicher Teamevent
- Kulturelle Angebote finanziert durch die Personalkasse
- Dienstaltersgeschenke in Form von Treueprämien